成功案例
国家评审报名及笔试时间已定!
作者: bet356亚洲版本体育 点击次数: 发布时间: 2025-10-17 11:50
中央机关及其直属机关鼓励类公务员2026年考核报名即将启动
国家公务员局记者获悉,中央机关及其直属机关2026年考核录用公务员报名工作即将启动,共计划招录3.81万人。考生可于10月24日8:00至10月15日18:00登录“2026年中央机关及直属机关鼓励类公务员分析专用网”(http://bm.scs.gov.cn/KL2026)进行网上报名。 11月30日,各直辖市、省分会、自治区分会和全国部分城市同时举行公开书面评审。
本次审查公务员录用主要有四个特点:
一是坚持政治标准亮化。遵循原则党管干部纪律,落实新时代好干部标准,把政治标准和政治要求纳入公务员录用全过程各个环节。评审环节结合公务员政治特点,专业行政能力专题继续单独设立“政治理论”版块,重点检验创新政党理论,指导问题评价和解决;检查环节综合德、能、勤、绩、廉,重点了解政治素质、道德行为、遵守法律法规等方面。政治方面新招收的人员坚决要依靠那些不具备政治资格的人。
二是积极服务中心大局。按照相关政策要求实施逐步扩大退休年龄,适当放宽和调整公务员录用年龄条件。继续做好高校毕业生招收工作。市(地)机关(地)及直属以下主要招收应届高校毕业生,制定了约2.6万人的计划,服务和促进高校毕业生就业。充实基层公务员队伍,拟新增县(区)及以下直属机关2.8万余人,拟招收基层工程人员和部队服役5年以上大学毕业生等退役军人3000余人。我们将继续对困难地区原住民的地位给予一定的优惠政策。
三是注重人员的准确科学选拔。继续进行分类分级审查,根据公务员应具备的基本能力和不同工种、不同层次机构的特点制定测试题,在更多专业岗位的能力中增加专业测试。中央机关及省级机关综合管理岗位,具有理论思维、综合分析等能力;市政综合管理职务及机关以下人员特征执行能力、原住民等;行政执法岗位的特点是依法办事、服务能力。面试方式和内容程序由招聘机构根据招聘职位的性质和特点确定,重点体现绩效要求。笔审阶段有14个部门组织专业主题笔审e、56个部门在面试阶段组织专业能力。
四是切实保持评审的依从性。本次招聘未经考试书籍公开或指定,也未由任何机构或个人举办或委托或委托该机构或个人举办考试培训班。相关部门将加强对公务员培训机构、商业营销和宣传规范的管理和管理,严肃打击考试作弊行为,严肃查处违法行为,保护考生合法权益,营造良好的考试环境。对于社会上的公务员考试培训、网站或刊物,请考生保持警惕,理性对待,避免上当受骗,防止自身权益受到损害。
国家公务员局名誉提醒诚信y是社会主义价值观的有机组成部分。这是做人之本、立业之本、当公务员的基本条件。期望考生从选择报考那一刻起,就刻意履行诚信要求,诚信报名、诚信考试、诚信信守承诺。
来源:新华社
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