东胡评论：不要让检查和分析为“印刷材料”

作者: bet356在线官方网站   点击次数:    发布时间: 2025-05-14 12:02

行政，检查和分析是加强干部管理并测试对土著人民工作的有效性的重要方法，也是鼓励干部做事并开展业务并为大众服务的重要方法。但是，在某些地方，检查和分析只会研究“痕迹”，而没有询问有效性。进行检查时，仅是获得材料。它仅根据信息的量以及“痕迹”是否明显确定性能和排名。基层干部需要放弃休息时间，找到信息，创建帐户并下定决心收集数字。加班并保持更加警惕。它不仅为土著人民的水平增加了负担，而且还促进了制作Magarrad的错误风格。 检查和分析已成为“印刷材料”，实际上将“制造”视为“制造”和“制造”为“进展顺利”。这是一个典型将过程视为效果和跟踪作为实际结果的方法。在某些地方，当涉及到工作时，经常举行会议，文件彼此传递，工作材料非常重要，可以完成，痕迹是无可挑剔的。但是，实际情况是做肤浅的工作并冒险。这导致了这种“执法层”的“闲置”工作，并且尚未实施或实现。 在管理，检查和分析中，我们需要检查材料并超出有效性。是否完成工作是一个现实的判断； ISIS的判断力。它是否取决于是否完成，但更重要的是它的状况如何。如果有材料和痕迹，大多数人只能证明该部门已经执行了这项工作。工作如何完成？您是否取得了群众愉快的实际结果？关键不是在材料或痕迹中，而是在质量中Xamination。当上级部门去土著部门进行管理，检查和评估时，他们不仅需要检查材料，而且还需要出来并继续进行，宾德向人们询问其有效性，并认为人们是否满意为起点和结束判断。 在评估和评估位置和单位的工作时，我们不仅可以查看材料和痕迹的数量，而且还可以查看实用的问题，如果解决了问题，以及如何评估质量。它要求上级部门去土著部门进行管理，检查和分析，聆听的次数少于报告和审查材料，并花费更多的时间和精力观看现场并收听大众评论，以便大众可以“得分”并将“大众考试”作为干部的声音。只有这样，才真正发挥了分析和检查的“逐步降低”作用。它迫使基层干部更清楚地理解“主要方向”，并更清楚地感觉到“索引指数”HUS迫使工作以提高质量和效率并完全高质量。 当高级部门向土著人民进行检查和评估时，他们应该查看材料并聆听报告，以及塔尔索（Talso）有关实施和有效性。如果没有实施工作，那么无论材料有多重或痕迹有多厚，最终都将是一张纸。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞特：李Ying（四川，四阳） 编辑：Shen Sufen